Coaching

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Happy Life

Auf der Suche nach mehr Zufriedenheit und Klarheit und einer guten Balance in deinem (Arbeits-)Leben?

  • Du bist nicht happy mit deiner aktuellen Situation und möchtest herausfinden, was du wirklich willst für deine Zukunft?
  • Du fühlst dich festgefahren und hast keine Ahnung wie du das ändern kannst?
  • Du möchstest die beste Version von dir selbst werden und ein glückliches Leben führen, aber weisst nicht, was es dazu braucht?
  • Du stehst in deinem aktuellen Job vor bestimmten Herausforderungen und möchtest Strategien erarbeiten, um den Arbeitsalltag besser zu bewältigen und die Herausforderungen zu meistern?
  • Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere, aber bist dir nicht sicher, was der nächste richtige Schritt für dich ist?

Dann nimm Kontakt mit mir auf. In einem ersten Kennenlerngespräch, persönlich oder online, finden wir gemeinsam heraus, ob ein Coaching mit mir das Richtige für dich sein könnte.

Ich bin zertifizierter Coach mit Erfahrung im internationalen Umfeld in verschiedenen Unternehmen und verstehe daher gut wie Organisationen ticken. Ausserdem weiss ich aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, sich festgefahren zu fühlen. Ich begleite dich als professioneller Partner durch den Coaching-Prozess und helfe dir mittels verschiedener Methoden, dich selbst besser kennen und verstehen zu lernen, neue Erkenntnisse zu gewinnen und neue Verhaltensweisen auszuprobieren und diese nachhaltig in deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Wir schauen uns deine aktuelle Situation aus verschiedenen Perspektiven und immer mit einer lösungsorientierten Haltung an, so dass du deine eigene Strategie zur "Problemlösung" finden und positive Veränderungen in deinem Alltag umsetzen kannst.

Ich biete meine Coachings in niederländischer, englischer und deutscher Sprache an. Und... wusstest du eigentlich, dass Online-Coachings genauso effektiv sind wie face-to-face Coachings? Online oder face-to-face, du entscheidest, was dir lieber ist.

Du möchtest mehr darüber erfahren, was du in der Zusammenarbeit mit mir erwarten kannst und/oder wie die Coaching-Sitzungen mit mir genau aussehen? Weitere Informationen findest du auf dieser Seite oder buch einfach einen kostenlosen, unverbindlichen Kennenlern Call mit mir und ich erzähl dir gern mehr.

So sieht ein Coaching-Prozess mit mir aus

Wir beginnen mit einem kostenlosen und unverbindlichem Kennenlerngespräch, um herauszufinden, ob Coaching in deiner aktuellen Situation die richtige Methode ist und ob wir beide zusammenarbeiten wollen.

Wenn beides zutrifft, vereinbaren wir ein ausführliches Intakegespräch, um das Coachinganliegen, das Ziel des Coachings, die voraussichtliche Anzahl der Sitzungen, den Evaluationsprozess und die Kosten festzulegen. Das Intakegespräch kann entweder ein 1-1 Gespräch zwischen dir und mir sein, oder wenn dein Coaching Teil eines Entwicklungsplans bei deinem derzeitigen Arbeitgeber ist, kann diese Sitzung auch zusammen mit dem/r HR Verantwortlichen deines Unternehmens oder mit deiner/m direkten Vorgesetzten stattfinden. Gemeinsam legen wir dann alle Absprachen in einer schriftlichen Coaching-Vereinbarung fest.

Dann beginnen wir mit den Coaching-Sitzungen. Eine Sitzung dauert 90 Minuten. Die Sitzungen können online oder face-to-face stattfinden.

Während des gesamten Coaching-Prozesses werden wir regelmäßig evaluieren, wo wir stehen und welche Interventionen erforderlich sind. Wenn ein Arbeitgeber beteiligt ist, vereinbaren wir zu Beginn des Prozesses auch, welche Informationen geteilt werden und wie die Evaluierungsmomente mit dem Arbeitgeber aussehen werden.

Am Ende des Coachings hast du neue Fähigkeiten, Erkenntnisse, mehr Klarheit erworben und/oder einen genauen Plan für deine nächsten Schritte. Es wird eine abschließende Evaluation geben, bei der wir die Ergebnisse des Coaching-Prozesses messen.

Es versteht sich von selbst, dass du von mir zu jeder Zeit absolute Loyalität und Vertraulichkeit erwarten kannst. Du darfst von mir zu jedem Zeitpunkt klare und transparente Absprachen und eine eindeutige Ziel- und Ergebnisorientierung des Prozesses erwarten. Auch kannst du jederzeit Transparenz des Verfahrens und Vertraulichkeit gegenüber Dritten erwarten. Wenn ein Arbeitgeber involviert ist, werden wir immer im Voraus vereinbaren, welche Informationen weitergegeben werden dürfen.

Möchtest du mehr erfahren? Dann buch jetzt deinen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlern Call!

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my work principles